В Миссури, Аляске и Небраске, где избиратели поддержали Дональда Трампа, они также проголосовали за расширение оплачиваемых отпусков по болезни, доказав, что «избиратели не считают это партийным вопросом».
Автор Чабели Карразана, первоначально опубликовано в The 19th
В каждом штате, где на голосование выносился вопрос об оплачиваемых отпусках по болезни, избиратели одобрили его. В день выборов меры в Миссури, Аляске и Небраске прошли с большим отрывом: На Аляске их одобрили 57 % избирателей, в Миссури — 58 %, а в Небраске — 74 %.
Три новые инициативы будут предоставлять работникам оплачиваемое больничное время в зависимости от размера их работодателя. Если на предприятии работает 15 и более человек в Миссури и на Аляске, или 20 и более в Небраске, работники получат до 56 часов оплачиваемого времени по болезни в год. Это эквивалентно семи дням, если они работают в восьмичасовую смену. Те, кто работает на небольших предприятиях, могут получить до 40 часов в год, или пять восьмичасовых дней.
Законы об оплачиваемом отпуске вступают в силу в мае (Миссури), июле (Аляска) и октябре (Небраска).
Работники могут использовать это время в случае болезни или для ухода за больным членом семьи. Эта льгота считается критически важной для поддержки и удержания низкооплачиваемых работников, которые чаще всего имеют ограниченный доступ к оплачиваемому больничному или не имеют его вовсе. Большинство из них — женщины.
Около 80 % работников в стране получают оплачиваемое время по болезни, но среди самых низкооплачиваемых работников таких только 38 %. Разные отрасли предоставляют разный уровень отпусков. Только половина работников сферы гостеприимства и общественного питания, среди которых преобладают женщины, получают оплачиваемое время по болезни.
Соединенные Штаты — одна из немногих стран, где нет политики оплачиваемого отпуска на национальном уровне, поэтому с годами штаты создали свои собственные меры, гарантирующие либо оплачиваемый отпуск по болезни, либо оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, либо и то, и другое.
С принятием трех новых законов 18 штатов и Вашингтон теперь имеют свои собственные законы о гарантированном оплачиваемом больничном. Избирательные меры, принятые на Аляске и в Миссури, также увеличат минимальную заработную плату в этих штатах до 15 долларов в час, следуя по стопам 30 других штатов. Федеральная минимальная зарплата составляет 7,25 доллара в час и не повышалась уже 15 лет.
Инимай Четтиар, президент A Better Balance, некоммерческой организации, которая помогла разработать три избирательные меры, сказал, что, как показывают результаты голосования, «оплачиваемое больничное время — это выигрышный вопрос, который в подавляющем большинстве случаев полезен для семей и популярен среди избирателей всех партий».
«В нестабильное время, когда справедливость на рабочем месте на федеральном уровне находится под угрозой, мы знаем, что подобные победы на уровне штатов будут и дальше играть важную роль в продвижении новых прав для работников и лиц, осуществляющих уход», — говорится в заявлении Четтиара. «Успехи штатов также показывают федеральным политикам путь к популярным, здравым мерам, чтобы обеспечить работникам возможность заботиться о себе и своих близких».
Все три штата, принявшие эти меры, также поддержали Дональда Трампа, и этот результат эксперты отметили как свидетельство того, что «прогрессивная политика», такая как минимальная заработная плата и оплачиваемый отпуск, пользуется большой популярностью у избирателей независимо от их партийной принадлежности.
«Мы знаем следующее: Работникам нужен оплачиваемый отпуск по болезни. Работникам нужен оплачиваемый больничный на прошлой неделе, он понадобится им завтра, он понадобится им через год», — говорит Молли Уэстон Уильямсон, старший научный сотрудник Центра американского прогресса, прогрессивного аналитического центра.
«Избиратели не считают это партийными вопросами. Избиратели видят минимальные стандарты. Они видят в них главное право, которое должен иметь каждый. И когда у избирателей есть возможность выразить это в урне для голосования, они доносят эту мысль до избирателей громко и четко».
Ни Трамп, ни вице-президент Камала Харрис не дали никаких обещаний относительно того, какую политику в отношении оплачиваемых больничных или отпусков по уходу за ребенком они примут в качестве президента. Однако Харрис говорила об этом вопросе гораздо шире, чем Трамп, который не упоминал о нем во время предвыборной кампании.
Во время своего первого срока Трамп подписал законопроект о коронавирусе, который расширял льготы на оплачиваемый отпуск по болезни и включал положение, позволяющее родителям брать до 12 недель оплачиваемого отпуска по болезни с оплатой в две трети ставки, чтобы ухаживать за ребенком, чья школа или детский сад были закрыты из-за COVID-19. В итоге срок его действия истек, и Конгресс не стал его продлевать.
Трамп также подписал законопроект об обороне, гарантирующий 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для федеральных служащих, что является приоритетом политики его дочери и советника Иванки Трамп, которая, как ожидается, не будет играть роли во втором сроке.
Пока неясно, будет ли он проводить какую-либо политику в отношении оплачиваемых отпусков во второй срок.
Акция кампании
