UT с 2020 года привлекла миллиарды долларов налогоплательщиков на изучение тем DEI, таких как получение гранта от Министерства здравоохранения и социальных служб на изучение «цишетеронормативности», общественного убеждения, что все являются цисгендерами и гетеросексуалами, — говорится в отчете OpenTheBooks. С 2013 года школа также приняла 380,5 миллиона долларов из иностранных фондов, в том числе 25,3 миллиона долларов из Китая и 19,7 миллиона долларов из Саудовской Аравии.
Эти два университета встретятся лицом к лицу в Пятничный матч Cotton Bowl, игра, которая определит, какая команда выйдет на чемпионат NCAA 20 января. Хотя каждая школа может похвастаться высокими футбольными программами, оба учреждения, финансируемые налогоплательщиками, виновны в расходах. миллионы долларов на зарплаты бюрократов DEI и получение миллионов иностранных средств от таких стран, как Китай и Саудовская Аравия, как показало расследование OpenTheBooks.
Детальный вид логотипа поля показан перед игрой между «Оклахома Сунерс» и «Техас Лонгхорнс» на стадионе «Коттон Боул». 12 октября 2024 года в Далласе, штат Техас. (Фото Сэма Ходда/Getty Images)
Весь контент создан Daily Caller News Foundation, независимой и беспартийной новостной лентой. Служба доступна бесплатно любому законному издателю новостей, который может обеспечить большую аудиторию. Все переиздаваемые статьи должны включать наш логотип, подпись нашего репортера и его принадлежность к DCNF. По любым вопросам о наших правилах или партнерстве с нами обращайтесь по адресу [email protected].
Самый высокооплачиваемый сотрудник DEI университета в 2023 г. По данным OpenTheBooks, еще 28 сотрудников заработали более 100 000 долларов. В 2023 году более 381 000 долларов было направлено на инициативы DEI, такие как обучение разнообразному персоналу и неуказанные выплаты таким организациям, как Центр равного правосудия, который предоставляет бесплатные юридические услуги нелегальным иммигрантам, Коалиция правосудия Остина, которая «обслуживает людей, которые исторически и систематически подвергаются воздействию джентрификация, сегрегация, чрезмерная полицейская деятельность, отсутствие возможностей образования и трудоустройства и другие институциональные формы расизма в Остине», а также трансгендеры. Equity Consulting Inc.
Эти программы DEI сворачиваются в нескольких университетах, часто в ответ на законы штата, такие как закон Техаса». Многие компании и школы начали отказываться от этой практики после отчетов, таких как анализ программы инклюзивности Мичиганского университета, в котором выяснилось, что его офис DEI не смог увеличить разнообразие в студенческом составе школы и непреднамеренно усилил расовые отношения в кампусе.
