Walt Disney Co. меняет часть своей внутренней политики разнообразия, справедливости и интеграции, последнего шага в медленном отказе компании от таких усилий.
Бербанк СМИ и развлекательный гигант заменит фактор эффективности «разнообразия и интеграции» для планирования компенсации руководителей на стандарт «стратегии талантов», согласно записке, отправленной во вторник исполнительным лидерам главным сотрудником по персоналу Сони Коулман и полученной The Times.
Изменение относится к формуле, используемой для расчета заработной платы исполнительной власти; В записке говорится, что компания по -прежнему привержена «стимулированию культуры компании, в которой все принадлежат».
Другие корпорации, находящиеся за пределами индустрии развлечений, также вернули инициативы DEI, которые стали горячей темой во время президентской кампании Дональда Трампа. С момента инаугурации президента Трампа розничные продавцы, такие как Target, Walmart и Lowe’s, все объявили, что они прекратят или сократят инициативы по разнообразию, многие из которых были введены в действие всего несколько лет назад.
Новый фактор производительности «стратегии талантов» Диснея будет …
